Das fünfte Betriebsjahr der Organisation FWRU zeichnete sich durch einen Fortschritt in der Personalstruktur aus: Der Betrieb konnte erstmals mit einem vollständigen Team von sechs festangestellten Mitarbeitenden und einer damit einhergehenden Effizienzsteigerung angegangen werden. Arbeitsabläufe wurden optimiert, Aufgaben zugewiesen, Pflichtenhefte ausgearbeitet und Zuständigkeiten definiert.